Internationale Fachkräfte gewinnen – Impulse für Unternehmen im Wetteraukreis

Im Zentrum der Veranstaltung stand ein klarer Mehrwert für die Unternehmen der Region: konkrete Wege, um qualifizierte Fachkräfte aus dem Ausland zu gewinnen und langfristig zu binden. Dabei wurde deutlich, dass das Fachkräftenetzwerk Wetterau nicht nur informiert, sondern aktiv vernetzt und begleitet.
Zu Beginn präsentierte Lea Wisinger von der Bundesagentur für Arbeit die vielfältigen Möglichkeiten zur internationalen Rekrutierung. Vorgestellt wurden gezielte Programme für unterschiedliche Branchen – von Bildung über IT und Ingenieurwesen bis hin zu Pflege sowie Handwerk und Bau. Ein besonderer Fokus lag auf den Chancen durch das Fachkräfteeinwanderungsgesetz, das Unternehmen den Zugang zu internationalen Arbeitskräften deutlich erleichtert und neue Perspektiven eröffnet.

Im Anschluss stellte Andreas Mertenbacher von der Industrie- und Handelskammer Gießen-Friedberg die konkreten Unterstützungsangebote vor. Besonders hervorzuheben ist das Programm „UBAconnect“, das Unternehmen kostenfrei mit passenden internationalen Fachkräften zusammenbringt. Mit dem Projekt „African Skills 4 Germany“ richtet sich der Blick zudem gezielt auf Nachwuchstalente aus Nigeria für das Hotel- und Gastgewerbe – ein innovativer Ansatz mit Start im Sommer 2026. Ergänzend bietet die IHK mit Fachkräftemessen eine direkte Plattform für den Austausch zwischen Betrieben und internationalen Bewerberinnen und Bewerbern.

Beim dritten Kurzvortrag stellte Anne Mittmann das Arbeitspotenzial von etwa 1.700 internationalen Studenten der THM vor. Diese THM-Studenten sind häufig schon während ihres Studiums an Praktika oder Werksstudententätigkeit in hiesigen Betrieben interessiert, doch oft fehle das gegenseitige Wissen darüber. Mit dem Programm „InternationalTalents@THM“ unterstützt die THM internationale Studierende gezielt während des Studiums und beim Einstieg in den deutschen Arbeitsmarkt. Neben Coachings zu Karriereplanung und Bewerbungsprozessen profitieren die Teilnehmenden von Sprachförderangeboten und praxisnaher Vorbereitung auf den Berufsalltag – ein klarer Vorteil für Unternehmen, die auf gut integrierte Nachwuchskräfte setzen. Interessierte Betriebe können sich hier für weitere Informationen sowie zur weiteren Vernetzung und Zusammenarbeit direkt an Anne Mittmann wenden (E-Mail: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!).

Auch der persönliche Austausch kam nicht zu kurz: Die Teilnehmenden nutzten die Gelegenheit, Erfahrungen zu teilen und Kontakte zu knüpfen. Klaus Karger, Geschäftsführer der Gesellschaft für Wirtschaftsförderung und Regionalentwicklung im Wetteraukreis mbH, betonte die Bedeutung solcher Formate: Der Austausch liefere wertvolle Orientierung und unterstütze die Wetterauer Unternehmen konkret bei der Fachkräfteakquise.

Netzwerk als Schlüssel zum Erfolg
Die Veranstaltung machte deutlich: Das Fachkräftenetzwerk Wetterau ist weit mehr als eine Informationsplattform. Es fungiert als zentrale Schnittstelle zwischen Unternehmen, Institutionen und Hochschule – und bietet damit einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil für die Region. Durch konkrete Programme, persönliche Beratung und starke Partnerschaften eröffnet das Netzwerk Unternehmen im Wetteraukreis neue Wege, dem Fachkräftemangel nachhaltig zu begegnen und internationale Talente erfolgreich zu integrieren. Nähere Informationen zum Fachkräfte-Netzwerk Wetterau erhalten Sie unter: https://www.arbeitsagentur.de/vor-ort/giessen/fachkraeftenetzwerk-wetterau

Akteurinnen und Akteure aus Wirtschaft, Hochschule und Institutionen tauschten sich beim Treffen des Fachkräftenetzwerks Wetterau an der Technische Hochschule Mittelhessen in Friedberg über Wege zur Gewinnung internationaler Fachkräfte aus.